Encadrant d’activités préprofessionnelles – Afdaim Adapei 11
Description du poste
Missions
Vous serez sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le respect du projet d’établissement et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de l’HAS, en cohérence avec les projets individualisés des personnes accompagnées.
- Assurez une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités préprofessionnelles, de vie sociale et de loisirs
- Contribuez à la prise en charge globale destinée à favoriser le développement de l’autonomie des personnes
- Pilotez l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé des personnes, dans le strict respect des procédures, et êtes référent de plusieurs personnes
- Maîtrisez les fondamentaux en psychopédagogie et pédagogie
- Contribuez à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l’oral et à l’écrit
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de service et contribuez à la dynamique mise en place
- Développez les actions partenariales notamment dans le secteur professionnalisant (ESAT, IMPro, entreprises)
- Etes en capacité d’adapter vos interventions en tenant compte des besoins individuels du public accueilli et de leur évolution
- Évaluez vos actions et en rendez compte à l’oral et par écrit
Durée
Temps de travail : 1 ETP
Emploi du temps : Temps plein
Profil technique recherché
Niveau minimum : Baccalauréat
Type de diplôme : D.E.E.T.S ou TP Encadrant Technique d’Insertion ou Titre de Moniteur d’Atelier
Permis B valide exigé
Savoirs :
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance des techniques pédagogiques de transmission des gestes professionnels
- Maîtrise de l’écrit et pratique confirmée en informatique
Compétences requises
Savoir-faire :
- Expérience confirmée du travail éducatif en équipe pluridisciplinaire
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap
- Formation initiale en entretien des espaces verts
- Capacité à rendre compte par écrit de ses actions et observations
Savoir-être attendus :
- Autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Assiduité
- Capacité à gérer des situations d’urgence avec calme
- Engagement éthique fort
- Respect de la confidentialité
À propos de l'entreprise
Motif d’appel à candidature : remplacement
Catégorie du poste : non cadre
Toutes les candidatures doivent être adressées :
À l’attention de M. le Directeur
A EANM Pennautier
Domaine de La Canarde
11610 PENNAUTIER
ou par mail
Type de contrat
Durée
Date de début
Lieu
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