Chef de Service Éducatif – Le Rayon de Soleil de la Clamoux

Rejoindre « Le Rayon de Soleil de la Clamoux », c’est choisir un projet avant de choisir un poste.
Chaque enfant accueilli porte une histoire, des ressources et un potentiel qui lui sont propres.

A « Le Rayon de Soleil de la Clamoux », nous sommes convaincus que la qualité de l’accompagnement repose avant tout sur des professionnels engagés, soutenus et capables de travailler ensemble autour d’un projet commun.

Notre Maison d’Enfants accueille des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de la protection de l’enfance. Notre projet associatif s’appuie sur des valeurs fortes : le respect de la personne, la bientraitance, la participation des jeunes, la coopération avec les familles et les partenaires, ainsi qu’une démarche permanente d’amélioration de la qualité.
Parce que chaque parcours est unique, nous développons un accompagnement personnalisé permettant à chaque jeune de retrouver des repères, de renforcer son pouvoir d’agir et de construire progressivement son autonomie.

Description du poste

Afin de poursuivre cette dynamique, nous recrutons un Chef de Service Éducatif à 0,50 ETP, véritable manager de proximité, capable de conjuguer exigence, bienveillance et intelligence collective.

Missions

Sous l’autorité du Directeur, vous participez au pilotage de l’établissement et assurez le management des équipes éducatives.
Vous êtes le garant de la qualité des accompagnements et veillez à la mise en œuvre du projet de service dans le respect du projet institutionnel.
Présent sur le terrain, vous accompagnez les professionnels dans leur pratique quotidienne, favorisez le développement de leurs compétences et impulsez une dynamique de réflexion
collective au service des enfants.
Vous contribuez également au développement de l’établissement, à la conduite du changement et à l’amélioration continue des organisations.

1. Manager et accompagner les équipes
Vous :

Animez et fédérez les équipes autour du projet associatif et du projet d’établissement ;
Accompagnez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et leur montée en compétences ;
Favorisez un management fondé sur la confiance, l’écoute, la responsabilisation et la coopération ;
Accompagnez les nouveaux professionnels dans leur intégration ;
Participez à l’organisation du travail, à la gestion des plannings et au suivi des ressources humaines en lien avec la Direction.

2. Garantir la qualité de l’accompagnement
Vous veillez à :

La mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et des jeunes ;
La cohérence des actions éducatives ;
La prise en compte de la parole, des besoins et des capacités de chaque jeune ;
La participation des familles chaque fois que cela est possible et pertinent ;
L’inscription de chaque accompagnement dans une logique de parcours.

Vous participez également aux admissions, aux synthèses, aux audiences et aux réunions
partenariales.

3. Développer les partenariats
Vous entretenez des relations de qualité avec :

L’Aide Sociale à l’Enfance ;
Les magistrats ;
Les établissements scolaires ;
Les services sanitaires et médico-sociaux ;
Les partenaires associatifs et institutionnels.

Vous représentez l’établissement dans une logique de coopération et de développement territorial.

4. Contribuer à la démarche qualité
Convaincu que la qualité est un levier au service des enfants et des professionnels, vous participez activement :

Au déploiement des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
À la préparation des évaluations de la Haute Autorité de Santé (HAS) ;
À l’évaluation des pratiques professionnelles ;
Au suivi des plans d’amélioration ;
À l’évolution des organisations et des projets.

Vous contribuez à développer une culture institutionnelle fondée sur la réflexion éthique, la
bientraitance, la participation et l’innovation.

Durée

Temps de travail : Temps partiel (0.5ETP)

Emploi du temps :

Profil technique recherché

Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personnalité.

Vous savez créer de la confiance, accompagner les équipes dans les périodes de changement, prendre des décisions lorsque cela est nécessaire et donner du sens aux actions conduites.Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre capacité d’analyse, votre discernement et votre aptitude à fédérer autour d’un projet.

Vous partagez pleinement les valeurs de la protection de l’enfance et souhaitez exercer un management de proximité où la relation humaine occupe une place centrale.

Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le secteur social ou médico-social.
CAFERUIS apprécié ou formation en cours.
Expérience significative en protection de l’enfance ou dans le secteur social ou médico-social.
Une expérience d’encadrement ou de coordination est souhaitée.

Compétences requises

Bonne connaissance de la protection de l’enfance et de son environnement juridique.
Maîtrise des recommandations HAS et des démarches qualité.
Capacités d’organisation, de coordination et de conduite de projet.
Aisance rédactionnelle.
Maîtrise des outils numériques.

À propos de l'entreprise

Parce que vous intégrerez :

Une association à taille humaine où chacun est connu et reconnu ;
Une équipe de Direction investie, solidaire et attachée au sens de sa mission ;
Une équipe de Direction accessible, favorisant le dialogue, l’initiative et l’autonomie ;
Un établissement engagé dans une démarche qualité ambitieuse et dans l’évolution constante de ses pratiques ;
Un environnement où les idées sont encouragées et où chacun peut contribuer au développement de nouveaux projets.

A « Le Rayon de Soleil de la Clamoux », nous sommes convaincus que prendre soin des professionnels est une condition essentielle pour bien accompagner les enfants

Type de contrat

CDI

Durée

Temps plein

Date de début

01/01/2027

Lieu

11880 Carcasonne