Financer votre formation
Les solutions de financement adaptées à votre formation
De nombreuses solutions pour financer tout ou partie de votre formation existent, quels que soient votre statut ou la voie d’accès que vous choisissez.
Formation initiale
Les solutions de financement pour la
formation initiale
Pour les apprenants du sanitaire et social
En tant qu’apprenant du sanitaire et social, bénéficiez de la Bourse de la Région Occitanie allant de 1 454€ à 6 335€ selon votre échelon et la formation choisie.
Obtenez plus d’informations sur la bourse sanitaire et sociale sur le site de la région.
Pour les personnes en situation de handicap
En tant qu’étudiant en situation de handicap, vous bénéficiez des mêmes aides que les autres étudiants ainsi que d’une aide complémentaire de l’AGEFIPH/FIPHFP. Cette aide s’obtient au cas par cas, il faut que vous en fassiez la demande.
Pour les salariés
Si vous réalisez votre formation dans le cadre de votre emploi dans le but de changer de poste ou de monter en compétences, vous pouvez demander à votre employeur de financer votre formation.
Pour les étudiants boursiers
Si vous êtes boursier, bénéficiez de l’Aide de la Région Occitanie pour rembourser la CVEC ainsi que vos droits d’inscription. Il vous restera néanmoins à payer vos frais de scolarité.
Pour les personnes en recherche d’emploi
Si vous êtes en recherche d’emploi, financez votre formation par votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou par France Travail.
Formation continue
Les solutions de financement pour la
formation continue
Pour les alternants
Contrat de professionnalisation
Les contrats de professionnalisation concernent tous les employeurs, sauf ceux issus de la fonction publique.
En tant qu’apprenti, vous n’avez pas de frais à payer, c’est votre employeur et/ou France Travail qui finance le coût de votre formation.
Selon votre âge et votre niveau d’études, vous êtes rémunéré entre 55% et 100% du SMIC.
Pour les personnes en situation de handicap
L’OPCO, la FIPH ou encore l’AGEFIPH peuvent financer des prestations de compensation des situations de désavantage pendant la formation, notamment en termes d’aménagement : transcripteur, logiciel DYS, aide humaine, etc.
Pour le contrat de professionnalisation, la limite d’âge est de 29 ans révolus.
Contrat d’apprentissage
Les contrats d’apprentissage concernent tous les employeurs.
En tant qu’apprenti, vous n’avez aucun frais à payer, tous les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO.
Selon votre âge et votre niveau d’études, vous êtes rémunéré entre 27% et 100% du SMIC.
Pour les personnes en situation de handicap
L’OPCO, la FIPH ou encore l’AGEFIPH peuvent financer des prestations de compensation des situations de désavantage pendant la formation, notamment en termes d’aménagement : transcripteur, logiciel DYS, aide humaine, etc.
Il n’y a aucune limite d’âge pour le contrat d’apprentissage.
Pour les salariés déjà en poste
Le compte personnel de formation – CPF
Évoluez professionnellement en suivant une formation que vous pouvez entièrement financer par votre CPF selon le montant de vos droits acquis.
Pour retrouver toutes les formations finançables par votre CPF, rendez-vous sur le site de votre compte formation.
CPF de transition professionnelle
Le CPF de transition professionnelle vous permet, en tant que salarié, de changer de métier ou de profession en finançant des formations certifiantes en lien avec votre projet. Dans ce cadre, bénéficiez d’un droit à congé et d’un maintien de votre rémunération pendant la durée de votre formation.
Dispositif Pro A
Le dispositif Pro A peut-être utilisé en complément du CPF et permet de financer une évolution professionnelle, une promotion professionnelle ou une reconversion. Le dipositif Pro A s’applique à l’alternance.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.
Financement par l’entreprise
Dans le cadre d’une évolution, d’une reconversion ou d’une promotion professionnelle au sein de l’entreprise dans laquelle vous êtes salarié, vous pouvez demander à votre employeur de financer votre formation.
Demande de devis
Les devis de nos formations
Retrouvez tous nos devis remplissables en ligne pour les formations.
FAQ
Vous avez des questions ?
Quelle est la différence entre une formation initiale et une formation continue ?
La formation initiale désigne l’ensemble des études et des formations qu’un individu suit pendant son parcours éducatif ou au début de sa carrière.
La formation initiale vise à fournir les compétences, les connaissances et les qualifications nécessaires pour entrer dans une profession ou obtenir un diplôme.
À l’inverse, la formation continue intervient après le début de la carrière professionnelle d’un individu pour maintenir et améliorer ses compétences tout au long de sa vie professionnelle.
La formation continue s’adresse majoritairement à des professionnels déjà en activité en leur permettant d’améliorer, d’actualiser et d’élargir leurs compétences acquises précédemment (lors de formations initiales ou pendant leurs expériences professionnelles).
En résumé, la formation initiale prépare les individus à entrer sur le marché du travail tandis que la formation continue intervient après le début de leur carrière professionnelle.
Est-ce que toutes les formations aux métiers du social Inkipit sont finançables ?
Toutes les formations peuvent être finançables que ce soit par un OPCO, votre employeur, la Région Occitanie.
Seule la Prépa des métiers éducatifs et sociaux Inkipit est entièrement financée par la personne.
Je suis étudiant, à quelles aides financières je peux avoir accès ?
En tant qu’étudiant, plusieurs dispositifs financiers peuvent vous aider à financer votre formation et votre vie étudiante :
- la bourse d’étude : une bourse d’étude est une subvention financière qui peut être accordée à un étudiant en difficulté financière. Il existe différents types de bourses telles que, la Bourse Talent, la bourse sur critères sociaux (BCS), l’aide à la mobilité internationale, l’aide au mérite, l’aide d’urgence et l’aide à la mobilité pour l’inscription en Master 1.
- le dispositif mobili-jeune : l’aide mobili-jeune est une aide financière de 100 euros par mois maximum versée par Action Logement aux personnes de moins de 30 ans en formation professionnelle dans une entreprise privée percevant des revenus inférieurs ou égaux au Smic.
- la prime d’activité : si vous suivez votre formation en alternance et que vos revenus sont modestes, vous pouvez bénéficier d’un revenu complémentaire mensuel appelé “prime d’activité”. Effectuez votre demande directement sur le site de la Caf pour savoir si vous êtes éligible.
- l’alternance : si vous suivez une formation en alternance, quel que soit votre contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre employeur prend en charge le coût de votre formation.
Qui peut m’aider à financer ma formation dans le social ?
Vous pouvez financer votre formation dans le social Inkipit grâce à plusieurs dispositifs :
- si vous êtes demandeur d’emploi : le dispositif d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) dispensé par Pôle Emploi peut financer votre formation.
- si vous êtes salarié : votre employeur ou l’OPCO dont vous dépendez peuvent financer votre formation.
- si vous êtes étudiant : suivez une formation gratuite en initiale ou optez pour l’alternance pour que votre formation soit prise en charge par votre futur employeur.
Sinon, quelle que soit votre situation, votre Compte Personnel de Formation (CPF) peut également vous permettre de financer votre formation dans le secteur sanitaire et social.
Contact
Besoin de conseil sur le financement de votre formation ?
N’hésitez pas à nous contacter, notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos questions !
