Responsable foyer de vie et foyer d’hébergement – EPAS65
L’EPAS 65 (Établissement Public d’Accompagnement et de Soins), recrute un ou une responsable pour ses foyers de vie et d’hébergement situés à Castelnau-Rivière-Basse.
Description du poste
Le poste à pourvoir est un CDD d’1 an à temps plein.
Les avantages du poste comprennent : une possibilité de bénéficier du télétravail, 20 jours de RTT (poste en forfait jours).
Missions
- Assurer la gestion des foyers de vie et d’hébergement sous l’autorité de la directrice du pôle hébergement
- Manager et gérer directement les personnels éducatifs des foyers de vie et d’hébergement
- Élaborer des plannings
- Répartir et gérer les ressources et les moyens dans le service
- Accueillir et organiser de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Organiser et animer des réunions institutionnelles
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service et le projet d’établissement
- Programmer chaque semaine et chaque jour les activités du service
- Valider des écrits professionnels
- Présenter au directeur le rapport d’activités annuel de ses services
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités socioéducatives : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs
- Coordonner et suivre des prestations de maintenance et de logistique
- Gérer les information relatives aux soins et aux activités paramédicales
- Être source de conseils, de formation, d’éducation ou de formation technique, auprès des familles, des bénéficiaires et du personnel
- Identifier les besoins du personnel, suivre et évaluer les résultats
- Faire preuve de veille professionnelle sur l’évolution de la prise en charge du handicap, des professions, des techniques et du matériel
Durée
Temps de travail : Temps plein
Emploi du temps : Non mentionné
Profil technique recherché
- Partager les valeurs de l’EPAS 65 en faveur d’un accompagnement soutenant l’autonomie des personnes accueillies et le respect de leur singularité
- Être titulaire d’un CAFERUIS
Compétences requises
- Management d’équipe – Conduite de réunions
- Elaboration de plannings
- Conception et mise en œuvre d’un projet de service (en lien avec le projet d’établissement)
- Optimisation des ressources allouées
- Exploitation de tableaux de bords et suivi des indicateurs de l’activité
- Elaboration et mise en œuvre de procédures
- Management d’équipe – Conduite de réunions
- Traitement et résolution de situations conflictuelles
- Capacité à travailler en réseau
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la communication
- Rigueur, méthode et anticipation
- Diplomatie, discrétion, intégrité, loyauté
Type de contrat
CDD
Durée
Temps plein
Date de début
20/05/2025
Lieu
65130 Castelnau-Rivière-Basse
Pour postuler à cet emploi…
Envoyez votre CV et lettre de motivation à...
rh@epas65.fr
