Responsable d’Unité d’Intervention Sociale – L’Agapei

Le Pôle Enfance de l’UG de Florentin accompagne des enfants et adolescents porteurs de TND dans une logique d’adaptation continue aux attentes et besoins des jeunes et de leurs familles.

Engagé dans une transformation vers un dispositif intégré, le Pôle enfance développe des réponses souples, coordonnées et décloisonnées, visant à sécuriser les parcours et à soutenir les familles.

Description du poste

Dans ce contexte, le Pôle Enfance recrute un cadre dédié :
• Au pilotage opérationnel des établissement et services IME, UEM et UEE ;
• Au soutien méthodologique et structurant au déploiement du dispositif intégré (mission sur trois ans).

Missions

Pilotage opérationnel des établissements et services IME, UEM et UEE :
• Vous mettez en œuvre le projet d’établissement, les projets d’accompagnement personnalisés (PAP) et les projets relevant du cadre légal, réglementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, …) en liaison étroite avec votre direction
• Vous managez, encadrez et animez l’ensemble des professionnels de votre périmètre
• Vous veillez à l’administration de l’établissement, à la sécurité, à la qualité et aux conditions de travail, et assurez la communication et le reporting régulier de l’ensemble de l’activité de l’Unité
• Vous soutenez le développement des partenariats et l’appui ressources au droit commun
• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe d’encadrement de l’Unité de Gestion

Soutien méthodologique et structurant au déploiement du dispositif intégré :
• Vous contribuez à la structuration et à la mise en œuvre du dispositif intégré (organisation, processus, outils)
• Vous soutenez la formalisation de pratiques communes favorisant la continuité et la fluidité des parcours
• Vous soutenez le développement de cadres de fonctionnement partagés (modalités d’accès, coordination)
• Vous accompagnez le développement et la consolidation des dispositifs transversaux
• Vous travaillez en binôme complémentaire avec une chargée de développement parcours
• Vous travaillez en collaboration avec l’équipe d’encadrement de l’Unité de Gestion

Durée

Temps de travail : Temps plein

Emploi du temps :

Profil technique recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS ou Master 1 en management des entreprises sociales et de santé
• Expérience professionnelle confirmée dans le secteur du handicap, idéalement dans le champ de l’enfance
• Compétences managériales et organisationnelles ; rigueur ; esprit d’analyse ; autonomie et capacité d’initiative
• Compétence de structuration et de facilitation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B exigé

Compétences requises

À propos de l'entreprise

Convention Collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires – Mutuelle – Œuvres sociales du CSE de l’Unité de Gestion
Lieu de travail : Florentin avec des déplacements sur Albi à prévoir (IME, UEM, UEE)

Pièces à fournir :