Référent / Référente Santé Inclusion – Multi-accueil Agglo Foix-Varilhes
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est
l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de
compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et
apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment 6 multi-accueils. La présente annonce cible un poste de référent-e santé et d’accueil inclusif ausein du multi-accueil de Ferrières.
Description du poste
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : avenue Jean Durroux, 09000, Ferrières-sur-Ariège
Temps de travail : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l’agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service
Missions
- Assurer la prise en charge des enfants, l’accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d’hygiène…)
- Organiser l’accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l’établissement, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle
- Gérer, comme tout autre membre de l’équipe, un groupe d’enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins.
Durée
Temps de travail : Temps plein
Emploi du temps : 35h
Profil technique recherché
- Diplôme d’Etat d’infirmier ou d’infirmier puériculteur exigé
- Concours de la fonction publique souhaité
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée
Compétences requises
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier)
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion
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