Éducateur de Jeunes Enfants – Grand Auch Cœur de Gascogne
La collectivité de Grand Auch Cœur de Gascogne recrute pour son service petite enfance au sein du multi-accueil Tendres Galipettes un Éducateur ou une Éducatrice de Jeunes Enfants sur un CDD de 1 mois puis de 6 mois au sein d’un Relais Petite Enfance.
Description du poste
CDD à temps plein.
L’amplitude horaire de ce poste est de 7H30 à 18H30 et comprend des roulements de réunions en soirée de 18h30 à 20h30. (Multi-accueil)
Ce poste peut amener ponctuellement à travailler le soir ou le samedi afin de tenir compte des horaires de travail des parents et des assistants maternels. (Relais Petite Enfance)
Missions
Multi-accueil :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en étant le garant de l’application de ce projet au quotidien
- Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants en lien avec l’équipe
- Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant
- Encadrer l’équipe pluridisciplinaire lors d’absence de la responsable
- Accueillir et former les stagiaires
- Élaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer au règlement intérieur
- Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
- Participer à l’aménagement de l’espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et en accord avec la hiérarchie
- Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe
- Accueillir et prendre en charge les enfants porteurs de handicap en lien avec la charte d’accueil petite enfance handicap
- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires
- Travailler en partenariat avec les différentes institutions pour une meilleure prise en charge de l’enfant (CAMPS, PMI, guidance,…)
- Participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe
- Animer et piloter l’équipe en collaboration avec sa responsable ou en son absence
Relais Petite Enfance :
- Informer les parents, les familles et les professionnels de la petite enfance
- Participer à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant
- Proposer un cadre de rencontre et d’échanges autour des pratiques professionnelles : lieu de professionnalisation et lieu d’animation
- Travailler en partenariat avec les autres institutions, le réseau des relais petite enfance, les structures du territoire
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relai petite enfance (validé par la collectivité et la CAF)
- Élaborer et analyser l’observatoire des conditions locales d’accueil du jeune enfant
- Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des parents en recherchent d’un mode d’accueil du jeune enfant
- Offrir un cadre de rencontre et d’échanges des pratiques professionnelles aux assistantes maternelles indépendantes
- Échanger avec les autres structures et institutions en lien avec la petite enfance
- Assurer la gestion administrative du RPE
- Maintenir une veille informative
- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Durée
Temps de travail : Temps plein
Emploi du temps :
Profil technique recherché
Être titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
Compétences requises
- Savoir accueillir l’enfant, sa famille et établir une relation
- Savoir élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant et ses parents ;
- Savoir concevoir et conduire l’action éducative au sein d’une équipe pluri professionnelle
- Savoir élaborer l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels, partenariaux et politiques de la famille et de l’enfance
- Cultiver une approche globale et opérationnelle de prévention au sein du service
- Savoir animer une équipe
- Savoir conduire un projet
- Analyser les tableaux de bord et les outils de pilotage
- Avoir une excellente expression écrite et orale
- Avoir une bonne utilisation professionnelle outils informatiques (bureautique et/ou messagerie et/ou interne)
- Avoir des techniques d’évaluation des compétences
- Sens du service public (neutralité, égalité, respect de l’intérêt général)
- Faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
- Être capable de faire preuve de négociation
- Être en mesure de résoudre des problèmes
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de disponibilité et d’ouverture d’esprit
- Être dynamique et polyvalent
- Avoir des aptitudes relationnelles
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
- Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
- Avoir le sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
- Être ludique et faire preuve de créativité
Pour postuler à cet emploi…
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rh-recrutement@mairie-auch.fr
