Éducateur de Jeunes Enfants – Communauté d’agglomération du bassin de Brive
La Communauté d’agglomération du bassin de Brive recrute un Éducateur ou une Éducatrice de Jeunes Enfants.
Description du poste
CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement à temps plein (35 à 39h par semaine).
Le poste comprend 25 jours de RTT.
Une participation employeur est possible si contrat labellisé en mutuelle santé.
Le poste accès à plusieurs avantage dont des titres-restaurant si adhésion au contrat collectif en prévoyance, un Comité des Œuvres Sociales avec des tarifs préférentiels sur des commerces, loisirs et vacances, des chèques vacances ainsi que des activités sportives proposées par l’Association Sportive des Communaux de Brive.
Missions
- Mener des temps d’observation
- Favoriser l’apprentissage quotidien et l’autonomie des enfants
- Contribuer à leur accompagnement éducatif et social
- Créer un environnement de confiance en développant notamment des activités éducatives adaptées à chaque tranche d’âge et des jeux favorisant l’épanouissement social, créatif et intellectuel de l’enfant
- Prendre en charge plus individuellement les enfants ayant des besoins spécifiques, sur des temps définis
- Participer activement à l’écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être force de proposition dans l’aménagement de l’espace, afin de proposer aux enfants un cadre adapté à leur développement
- Gérer le matériel et des fournitures pédagogiques et participer à la réflexion sur les investissements
- Encadrer des stagiaires EJE le cas échéant
- Alerter si nécessaire lorsque des observations le nécessitent
- Partager ses observations
- Accompagner la montée en compétences des équipes, avec des apports pratiques et théoriques (observations, développement de l’enfant, activités … )
- Proposer des idées d’ateliers / des projets aux équipes, en les associant et les amenant à être pro-actifs
- Organiser des sorties
- Accompagner les familles dans leur parentalité, en lien avec la direction
- Monter des projets éducatifs en associant les équipes, les familles
- Développer les échanges avec l’extérieur et les partenariats afin d’ancrer la structure dans son environnement (acteurs culturels, sportifs, sociaux, … )
- Impulser des idées autour de l’enfant et de sa famille
- Veiller à la cohérence des actions menées
- Participer au réseau des EJE
Durée
Temps de travail : Temps plein
Emploi du temps : 35 à 39h
Profil technique recherché
Être titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
Compétences requises
- Posséder des savoir de base liées à l’obtention du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants et complétés par la formation continue
- Posséder des savoir dans l’évaluation des actions réalisées
- Transmettre les informations écrites ou/et orales
- Travailler en équipe (adaptation, organisation)
- Respecter et s’appuyer sur le projet de l’établissement
- Communiquer avec les familles en établissant une relation de confiance
- Être en capacité de se perfectionner
- Animer un groupe d’enfants
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflits et d’agressivité
- Faire preuve de bienveillance et d’empathie
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de dynamisme et disponibilité
- Posséder des capacités relationnelles
- Avoir un sens aigu de l’observation et des capacités d’analyse
- Avoir une appétence et attitude pour le travail en équipe
- Faire preuve de pédagogie et de créativité
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