Adjoint de direction – L’ESSOR TOLOSAN
L’ESSOR TOLOSAN regroupe 2 MECS et 1 DITEP, intervenant respectivement dans le champ de la Protection de l’Enfance et du médico-social.
Description du poste
CDD à pourvoir dès que possible (remplacement d’un arrêt maladie 1 mois renouvelable).
Cadre 2, Niveau 2
Missions
Membre de l’équipe de direction, il (elle) assure par subdélégation la responsabilité du DITEP sur le site de Toulouse.
Il (elle) garantit la qualité de l’accompagnement des enfants, organise les relations avec les partenaires (santé, scolarité, services sociaux, sanitaire), il (elle) est garant(e) des projets personnalisés d’accompagnement.
Il (elle) soutient et encadre les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, participe à la mise en œuvre du projet d’établissement, et de l’amélioration continue de la qualité.
Doté de fortes capacités organisationnelles et d’un bon relationnel, il (elle) planifie le travail des différents professionnels, anime les réunions pluridisciplinaires et soutient la réflexion clinique.
Il (elle) participe aux astreintes.
Durée
Temps de travail : Temps plein
Emploi du temps : 35h
Profil technique recherché
· Formation : Expérience en ITEP et formation CAFERUIS recommandées.
· Connaissance de divers outils et programmes : aisance informatique
Compétences requises
À propos de l'entreprise
L’Association L’ESSOR, reconnue d’utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social.
Nous vous offrons :
· Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
· Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
· Un environnement de travail dynamique et respectueux
· De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
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