Chef de Service – Association Addictions France
Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l’ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1600 professionnels.
Le domaine d’action d’Association Addictions France couvre aujourd’hui l’ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d’alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l’individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale.
L’intervention d’Association Addictions France s’inscrit dans un continuum allant de la prévention et
de l’intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l’accompagnement.
Description du poste
CDI à temps plein (35h).
Poste à pourvoir dès janvier 2025.
La rémunération est fixée selon la grille CCN66 – Cadre de classe 2 – niveau 2
Avantages du poste : mutuelle, congés trimestriels (+ 18 jours/an), RTT (+23 jours/an), CET, TR.
Précision sur le poste : déplacements hebdomadaires à prévoir sur le département (Muret et St Gaudens) et la région Occitanie (3/4 fois par an) et déplacements très ponctuels sur Paris (siège de l’association). Véhicule de service mis à disposition.
Pour postuler à l’offre veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation, s’en suivra un test écrit ainsi que 2 entretiens à savoir l’un avec la directrice et l’autre avec la directrice régionale.
Missions
Le/la chef.fe de service, sous l’autorité de la directrice, est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial. Il doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles.
La finalité de votre poste est d’organiser les moyens de l’activité de soins et de prévention et d’améliorer la coordination des différents services.
A ce titre, pour la partie soin, vous devrez :
- Suivre la mise en œuvre du service et assurez la bonne application du projet d’établissement et des appels à projets obtenus
- Proposer des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d’activité et les obligations institutionnelles
- Assurer les modalités d’accueil et proposer les ressources adaptées
- Assurer et coordonner le suivi de la démarche qualité médico-sociale (présence au COPIL qualité), et QVCT sur tous les sites en respect du projet associatif et de l’établissement
- Rendre compte de l’activité régulièrement et proposer des outils de Reporting
- Proposer des améliorations d’organisations au regard des rapports et analyses d’activité
- Assurer la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction départementale et/ou Régionale
- Optimiser l’organisation du temps de travail et veillez à son respect sur les divers territoires (respect des plannings soins prévention)
- Participer à l’évaluation des besoins de l’activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi et la réalisation budgétaire
- Assurer la sécurité des salariés, des bénévoles, des usagers et mettez en place toutes les mesures de protection et de leur suivi en lien avec les référents QSE et la directrice
- Coordonner et fédérer les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion
- Solliciter les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations et participer au développement de l’identité et de l’appartenance
- Animer les réunions d’équipe hebdomadaires médico-psycho-sociales
- Co animer les réunions institutionnelles
- Être en lien avec les partenaires du territoire (maintien et développement)Représentez l’association auprès des partenaires et des élus locaux et associatifs, à la demande de la Direction
Pour la partie prévention, vous devrez :
- Préparer les réponses des appels à projet et des demandes de subvention
- Suivre la mise en œuvre du service et assurez la bonne application des appels à projets obtenus
- Organiser et animer les réunions préventions
- Travailler en collaboration les Responsables Régionaux Prévention et Formation
Vous pouvez être amené à faire l’intérim de la Direction en son absence en lien direct avec la Direction Régionale.
Durée
Temps de travail : Temps plein
Emploi du temps : 39h20
Profil technique recherché
Être titulaire d’un BAC+4 (CAFERUIS souhaité ou Master 1).
Avoir une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la santé publique.
Être titulaire du permis B (obligatoire).
Compétences requises
Vous êtes issu d’une formation BAC+4, justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans au cours de laquelle vous avez géré, coordonné, planifié l’activité d’équipes soignantes pluridisciplinaires. Cette expérience vous a donné de très bonnes connaissances de :
• Dimension RH de la gestion d’activités (plannings, contrats, …),
• Code du travail et plus généralement en droit social,
• Secteur de la santé et de ses acteurs (soins et prévention).
• Des obligations institutionnelles
• Gestion de projet
Vous savez fédérer des équipes, maitriser la gestion de projet et créer des tableaux de Reporting et de suivi d’activité.
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