Éducateur de Jeunes Enfants – Gérardmer

Située au cœur du massif des Vosges (Grand Est), Gérardmer est une ville moyenne (8 000 h) qui dispose de tous les services (Piscine, Médiathèque, Ludothèque, Écoles, Collège, Lycées, Garderie….) et d’un cadre naturel préservé (Forêt, Lacs) où se pratiquent toutes les activités de pleine nature.
La commune est employeur de 200 agents.

Description du poste

Participer activement à la réflexion, à l’écriture et à la mise en œuvre, au suivi, et à l’évaluation au quotidien du projet éducatif et pédagogique de la structure
Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l’équipe
Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles
Impulser et/ou dynamiser les partenariats entre le multi accueil et l’environnement extérieur
Faire le lien entre la direction et l’équipe

Missions

Activités auprès de l’enfant et sa famille :

Accompagner, soutenir et orienter les familles (Accompagner la fonction parentale par l’observation et l’échange autour du développement de l’enfant)
Assurer un rôle de prévention et d’information
Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans sa globalité
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l’éveil en fonction du projet pédagogique

Activités auprès de l’équipe :

Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l’équipe
Participer à l’encadrement et la formation des équipes incluant les stagiaires
Participer ou animer des réunions d’équipe, des journées pédagogiques et réunions d’informations avec les parents
Echanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d’enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel)
Faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité en lien avec la direction

Activités auprès des partenaires :

Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations Savoirs- faire et connaissances:
Connaissance de l’environnement territorial et de la législation relative aux EAJE
Connaissance des besoins des jeunes enfants et de leur développement
Connaissance de l’outil informatique
Animer, encadrer et organiser le travail d’équipe
Transmission des informations à l’oral et à l’écrit
S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

Durée

Temps de travail : Temps complet

Emploi du temps :

Profil technique recherché

Diplôme d’état Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises

Respect du secret professionnel, discrétion et devoir de réserve
Capacité d’adaptation
Sens du service public
Sens des responsabilités et de l’organisation
Autonomie, prise d’initiative et rigueur

À propos de l'entreprise

À titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disRosition 2 du code général de la fonction RUblig\jg)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Multi Accueil de Gérardmer : rue du Calvaire 88400 Gérardmer
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
Temps complet 35h : répartis : 1 semaine 31h (1RTT) et 1 semaine 39h
Congés annuels : 3 semaines lors de la fermeture estivale en août et 1 semaine à Noël + 1 semaine libre
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif (13e mois+ IFSE + CIA)
Séances d’APP (Analyse de Pratique Professionnelle)
Journées pédagogiques
Action Sociale : participation prévoyance et sous conditions mutuelle
Sport Santé au Travail