Chef de service médico-social à l’APAJH de la Creuse

L’APAJH de la Creuse recrute un Chef de service médico-social (H/F) pour son Pôle Education et Apprentissages au sein de l’IME de GRANCHER. L’association APAJH de la Creuse, est membre de la fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. Elle s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle. Elle compte 18 établissements et services, structurés en 4 pôles. Elle prend en charge plus de 700 personnes en situation de handicap. Elle emploie 500 salarié(e)s, plus de 100 travailleurs handicapés.

Description du poste

  • Convention collective : CCN 51 du 31 octobre 1951
  • Statut cadre : cadre administratif niveau 3 – coefficient 590
  • Salaire brut de base : 2 702,20 € (hors astreintes, primes, reprise d’expérience éventuelle)
  • IMMSE (indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) : 238 € bruts mensuels
  • Gratuité de la base 1 de la complémentaire santé
  • Œuvres sociales

Missions

Vous exercez un rôle d’interface au sein de l’organisation, entre l’équipe pluridisciplinaire et la direction. Sous la responsabilité du Directeur-adjoint, vous serez un maillon essentiel de l’organisation, vous participez au pilotage opérationnel de l’établissement, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre du projet et de son évaluation dans le cadre de la démarche qualité.

  • Vous êtes garant de l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement et du suivi de leur mise en œuvre
  • Vous veillez aux soutiens des relations avec les familles
  • Vous maintenez et développez les partenariats externes
  • Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire, en veillant à sa bonne cohésion
  • Vous managez les équipes socio-médico-éducatives et gérez les plannings
  • Vous œuvrez à la mise en place d’un encadrement bienveillant, de proximité pour impulser et soutenir les évolutions de pratiques professionnelles
  • Vous êtes garant d’une collaboration effective entre les différents services

Durée

Temps de travail : Temps plein

Emploi du temps : Forfait jours de 210 jours travaillés par an

Profil technique recherché

  • Titulaire du CAFERUIS/certification Chef de service ou d’un diplôme de niveau 6 avec une formation initiale d’éducateur spécialisé
  • Connaissance du secteur médico-social exigé
  • Titulaire du permis B exigé

Compétences requises

  • Compétences relationnelles, capacité à prendre des initiatives, sens de l’organisation du travail, respect des règles en vigueur
  • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Connaissances de troubles liés aux déficiences du développement intellectuel et des TND
  • Connaissances et capacités à l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le principe de bientraitance
  • Maîtrise de l’outil informatique et logiciel dossier usager (Ogirys)

À propos de l'entreprise

Acteur régional majeur en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17 000 personnes en situation de handicap, en risque d’exclusion, en situation de vulnérabilité, etc.
Nous formons également les futurs professionnels de l’intervention sociale et les professionnels en exercice grâce à nos nombreuses formations dispensées à Inkipit Toulouse, Tarbes et Albi.

 

L’Arseaa, c’est

 

  • 700 co-élaboratrices et co-élaborateurs sur 100 sites et établissements
  • 100 M€ de budget annuel
  • 11 pôles d’activités

Type de contrat

CDI

Durée

Temps plein

Date de début

22/01/2024

Lieu

Guéret (23)

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Envoyez votre CV et lettre de motivation à...

Mme la Directrice Générale
ressourceshumaines@apajh23.com
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